收藏吧!83个训后效果调研要问的问题
2024-03-04
对于企业学习和发展团队来说,了解员工培训的有效性是一个挑战。调查是进行公司培训评估和衡量工作场所培训影响的绝佳第一步,以提供改进培训流程的见解。在本指南中,我们
2024-03-04
对于企业学习和发展团队来说,了解员工培训的有效性是一个挑战。调查是进行公司培训评估和衡量工作场所培训影响的绝佳第一步,以提供改进培训流程的见解。在本指南中,我们
2024-02-17
很多人力资源开发专家可能不确定他们在工作分析项目中究竟扮演着什么角色,以及他们应该采取什么流程步骤进行工作分析。我们假设这样一个情境:一家区域性家具连锁店的人力
2024-02-15
选拔及培养优秀的领导者是HR最重要的职责,在某种程度上一家企业的管理团队将决定一家企业的生死存亡。领导力固然有天赋的成分,但是对于多数管理者的进步与成长而言,领
2024-02-14
编辑|塔伦特咨询声明|本文观点与内容源自小编现场学习记录,部分内容的编写不完全代表专家意见。7 月 13 日由塔伦特咨询、美太咨询、中鑫赋能三方联合主办的“走进
2024-02-12
一个成功的公司是一个为员工提供积极的工作环境的公司,这就是为什么文化评估如此重要。毕竟,领导者怎么知道员工在工作场所真的很开心呢?公司文化之所以重要,原因有很多
2024-02-11
如果你想提升你的领导风格和技能,你很幸运。通过展示这些重要的领导素质,你也可以成为一个激发变革的有效领导者。我们列出了领导者的17种最有效的素质。通过学习战略性解决问题和积极倾听等特质,你也可以激励你...
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